Министерство труда и социальной защиты РФ ответственно исполняет постулаты «дорожной карты», утверждённой в мае нынешнего года председателем Правительства России Дмитрием Медведевым. Подтверждением тому являются группа приказов, которые размещены на Федеральном портале проектов НПА и предназначены для разработки и внедрения актуализированных Правил охраны труда. Об этом сообщает сайт «Охрана труда в России».
Обновление потребовалось в связи с использованием в системе управления охраной труда риск-ориентированного подхода, а также из-за технологического роста в следующих сферах:
- мостостроение;
- метрополитены;
- производство оружия и боеприпасов;
- целлюлозно-бумажная и лесохимическая промышленности;
- организации отдыха и оздоровления детей;
- организации связи;
- учреждения здравоохранения и аптеки;
- противопожарные службы;
- осуществление пассажирских перевозок на железнодорожном транспорте;
- проведение работ в условиях нагревающего микроклимата;
- полиграфические организации;
- организации общественного питания;
- обработка металлов;
- проведение водолазных работ;
- проведение работ на высоте;
- проведение погрузочно-разгрузочных работах и размещения грузов.
В связи с появлением новых правил необходимо будет предусмотреть изменения в программы обучения по охране труда и провести внеплановые инструктажи с рабочим персоналом внутри организации. Введение конкретных поправок в действующие инструкции по охране труда лучше закрепить локальным нормативным актом (приказом, положением и тому подобным), а на утверждённые нововведения обратить пристальное внимание подчиненных.
Период начала действия новых Правил установлен на 2021 год, а проекты в ведомстве должны подготовить до конца октября 2019-го. Нашумевший термин «регуляторной гильотины» как раз сопутствует данным новшествам. Хотя некоторые Правила выпущены ещё относительны недавно – с их утверждения прошло около 5-ти лет, всё-таки это достаточный срок для накопления «слепых пятен» их применения на производстве.