Союз «Уральское объединение строителей» (Союз «УОС», СРО-С-166-30122009) Сергея Ренжина выступает одним из организаторов региональной премии «Человек года» (на снимке Сергей Васильевич и запечатлён во время прошлогодней церемонии – ред.). Ежегодное мероприятие проводится журналом «Деловой квартал» уже в десятый раз, а саморегуляторы взялись за одну из номинаций: «Строитель года. Подрядные организации». С подробностями наш добровольный эксперт из Екатеринбурга.
***
По замыслу руководства уральской СРО, эта номинация даст возможность заявить о себе не «акулам» рынка, застройщикам и заказчикам в стройке, а подрядным компаниям – тем, кому важно выйти на новых заказчиков и стать известными в бизнес-среде.
«Известность и награды в различных конкурсах получают, прежде всего, крупные строительные фирмы. А имён подрядных и генподрядных организаций мы практически не слышим. Заботясь о строителях, мы учредили эту номинацию, чтобы крупные застройщики увидели новых, перспективных подрядчиков и отдавали им заказы», – рассказывает господин Ренжин.
Впервые премию «Человек года» в этой номинации вручили в ноябре прошлого года, а победителями стали компания «Юнисила-Урал» и её директор Дмитрий Блохин.
«Наша компания и до этого не была обделена вниманием клиентов, но, безусловно, участие в таких конкурсах и тем более, получение премии – это один из факторов, который помогает в переговорах с заказчиками и инвесторами. Хотя над нами после вручения премии «Человека года» некоторое время шутили: спрашивали, не собираемся ли мы загордиться и поднять сметы», – поделился с журналистами господин Блохин.
По замыслу Союза «УОС», в этот раз основным критерием отбора победителей станет размер выручки компании-претендента за год. Подход, мягко говоря, не вполне вяжется с предыдущими заявлениями о том, что победить в конкурсе должны не акулы строительного бизнеса, а свой брат подрядчик. Тем не менее, СРО делает оговорку, что при отборе номинантов будут обращать внимание на увеличение количества рабочих мест и заказчиков, а также на отзывы клиентов.
Заявку на участие в премии «Человек года» уральские подрядные организации смогут подать до 31 марта.
Остаётся напомнить, что Сергей Ренжин и возглавляемая им саморегулируемая организация уже не раз поражали сообщество различными креативными идеями.
К примеру, одним из новых проектов Союза «УОС» стала так называемая «дорожная карта» для улучшения делового климата в строительстве. В «карту» включены наиболее актуальные проблемы подрядных строительных организаций всех городов Свердловской области, выявленные в ходе исследований рынка, и пути решения проблем.
Для пополнения оборотных средств строителей в Свердловской области саморегуляторами созданы льготные финансовые программы – программа «День строителя» и программа «Кэшбэк».
А ещё Союз «УОС» разработал самый длинный в мире туристический маршрут, связанный со строительством.
ОТ РЕДАКЦИИ. Интересно, что думаете о таких направлениях работы уральских саморегуляторов Вы, уважаемые читатели и профессионалы саморегулирования? Ждём на нашем форуме Ваших оценок и мнений!